Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaat
FI
VakuutuksetAsiakkaalleVinkit asiointiin
HenkilötTyötapaturma- ja ammattitautivakuutusYrittäjän tapaturmavakuutusTyEL-vakuutusYEL-vakuutusMatkavakuutusKaikki henkilövakuutukset
Omaisuus ja toimintaOmaisuusvakuutusKiinteistövakuutusKeskeytysvakuutusVastuuvakuutusOikeusturvavakuutusKuljetusvakuutusKybervakuutusKaikki omaisuuden ja toiminnan vakuutukset
AjoneuvotAutovakuutusLiikennevakuutusKatso kaikki ajoneuvovakuutukset
Etusivu
Vakuutukset
Vakuutukset
Henkilöt
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus
Yrittäjän tapaturmavakuutus
TyEL-vakuutus
YEL-vakuutus
Matkavakuutus
Kaikki henkilövakuutukset
Omaisuus ja toiminta
Omaisuusvakuutus
Kiinteistövakuutus
Keskeytysvakuutus
Vastuuvakuutus
Oikeusturvavakuutus
Kuljetusvakuutus
Kybervakuutus
Kaikki omaisuuden ja toiminnan vakuutukset
Ajoneuvot
Autovakuutus
Liikennevakuutus
Katso kaikki ajoneuvovakuutukset
Asiakkaalle
Asiakkaalle
Ilmoita vahingosta
Ota yhteyttä
Digipalvelut
Asiakasedut
Vinkit asiointiin
Henkilöasiakkaat
Yritysasiakkaat
VakuutuksetAsiakkaalleVinkit asiointiin
Henkilöt
HenkilötTyötapaturma- ja ammattitautivakuutusYrittäjän tapaturmavakuutusTyEL-vakuutusYEL-vakuutusMatkavakuutusKaikki henkilövakuutukset
Omaisuus ja toimintaOmaisuusvakuutusKiinteistövakuutusKeskeytysvakuutusVastuuvakuutusOikeusturvavakuutusKuljetusvakuutusKybervakuutusKaikki omaisuuden ja toiminnan vakuutukset
AjoneuvotAutovakuutusLiikennevakuutusKatso kaikki ajoneuvovakuutukset
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus tuo turvaa työntekijöillesi työajan ulkopuolella. Työnantajana voit laajentaa työntekijöittesi lakisääteisen tapaturmavakuutuksen kattamaan myös vapaa-ajan tapaturmia.
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle
Varaa aikaPyydä tarjous
Mikä on työntekijän vapaa-ajan tapaturmavakuutus?
Työntekijän vapaa-ajan tapaturmavakuutus on työnantajan ottama vapaaehtoinen vakuutus työntekijöilleen. Se voidaan ottaa lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen rinnalle. Vapaa-ajan tapaturmavakuutus nimensä mukaisesti tuo turvaa vapaa-aikana sattuvien tapaturmien varalta. Vapaa-ajan vakuutus on erinomainen idea henkilöstöeduksi työntekijöille.
Mitä työntekijän vapaa-ajan tapaturmavakuutus korvaa?
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus korvaa työnantajalle päivärahan, mikäli työntekijä loukkaantuu vapaa-ajalla niin, että joutuu sairauslomalle ja mikäli työnantaja maksaa vahingoittuneelle työntekijälle sairauslomalla palkkaa. Vapaa-ajan vakuutuksesta korvataan sekä julkisella että yksityisellä sektorilla annettavaa hoitoa. Korvaukset määräytyvät työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan.
Sisältää
Päivärahaa maksetaan, mikäli tapaturmavamma on aiheuttanut työkyvyttömyyttä vähintään kolmena peräkkäisenä päivänä tapaturmapäivää lukuun ottamatta. Tapaturmapäivältä ei makseta päivärahaa. Päivärahaa maksetaan enintään yhden vuoden ajan tapaturmapäivän jälkeen.
Päiväraha määräytyy ensimmäisen neljän viikon ajalta työnantajan maksaman sairausajan palkan mukaan. Jos sairausajan palkkaa ei ole maksettu ko. aikana, päiväraha määräytyy tapaturmaa edeltäneen neljän viikon ansioiden mukaan. Neljän viikon työkyvyttömyyden jälkeen päiväraha on 360. osa vuosityöansiosta. Vuosityöansiona pidetään tapaturmahetken ansiotasoa.
Vapaa-ajan vahingoissa päivärahaan on oikeus myös sairausvakuutuslain perusteella ja työnantajan tuleekin hakea korvausta myös Kelasta heti työkyvyttömyyden ilmetessä. Vapaa-ajan ryhmävakuutuksen ja yksilöllisen vapaa-ajan vakuutuksen korvaukset ovat toissijaisia eli päivärahaan tehdään laskennallinen yhteensovitus Kelan sairausvakuutuslain mukaisen päivärahan kanssa alla olevan taulukon mukaisesti. Kelan karenssiajalta päiväraha maksetaan kuitenkin 100 %:n mukaisena.
Päivärahaa voidaan maksaa myös osakorvauksena, jos työkyvyttömyys ja ansiot alenevat vain osittain. Työkyvyn aleneman tulee olla vähintään 10 %.
Sisältyy vakuutukseen
Mikäli työkyvyttömyys jatkuu vielä vuoden kuluttua tapaturmasta, maksetaan vahingoittuneelle tapaturmaeläkettä, jonka suuruus määräytyy vuosityöansion perusteella. Vapaa-ajan vakuutuksesta maksettava tapaturmaeläke on toissijainen eli maksettavasta tapaturmaeläkkeestä vähennetään vahingoittuneelle samalta ajalta maksettava sairausvakuutuslain mukainen päiväraha, muun lain nojalla maksettava työkyvyttömyyseläke ja sen jälkeinen vanhuuseläke.
Täyden tapaturmaeläkkeen määrä on 85 % vuosityöansiosta 65-vuotiaaksi asti, minkä jälkeen eläkkeen määrä on 70 % vuosityöansiosta. Tapaturmaeläke voidaan maksaa myös osakorvauksena, jos työkyvyttömyys ja ansioiden alenema on osittaista. Työkyvyn aleneman tulee olla vähintään 10 %.
Sisältyy vakuutukseen
Sairaanhoitokuluina korvataan poliklinikka- ja sairaalamaksut, lääkärinpalkkiot, lääkkeet ja sidostarpeet sekä ammattitaudista tai ammattitautiepäilystä johtuvat välttämättömät kulut. Sairaanhoitoon liittyvät matkakulut korvataan julkisten kulkuneuvojen käytöstä aiheutuneiden kustannusten tai puolitetun kilometrikorvauksen mukaisesti matkustustavasta riippuen.
Mikäli vamman hoito vaatii tarkempia tutkimuksia tai toimenpiteitä (esim. magneettikuvaus, fysioterapia, leikkaus, tähystys), jotka aiotaan toteuttaa yksityisellä sektorilla, on Turvasta pyydettävä etukäteen maksusitoumus. Mikäli kuitenkin on kyseessä vastaanottokäynnin yhteydessä tehty röntgen- tai ultraäänitutkimus tai muu vastaava vähäinen tutkimus tai hoitotoiminpide ja kustannus on enintään 300 €, maksusitoumusta ei tarvitse pyytää. Maksusitoumusta haettaessa tulee Turvaan toimittaa kopio tutkimus- tai hoitomääräyksestä, minkä lisäksi tarvitaan asiaa koskeva lääkärinlausunto.
Sairaanhoitokulujen korvaamista varten alkuperäiset laskut ja maksukuitit tulee toimittaa Turvaan.
Sisältyy vakuutukseen
Haittaraha on korvaus tapaturmavamman tai ammattitaudin aiheuttamasta yleisestä pysyvästä haitasta. Haittaraha maksetaan aikaisintaan vuoden kuluttua tapaturman sattumisesta tai ammattitaudin ilmenemisestä.
Haittaluokka määritellään lähinnä lääketieteellisin perustein sosiaali- ja terveysministeriön vahvistaman haittaluokituksen mukaan. Haittaluokan määrittämistä varten tulee Turvalle toimittaa E-lääkärinlausunto.
Sisältyy vakuutukseen
Työtapaturman aiheuttamia esinevahinkoja ei pääsääntöisesti korvata lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta. Poikkeuksena tästä korvataan ainoastaan tapaturman yhteydessä särkyneet silmälasit, kuulokojeet, hammas- ja muut proteesit sekä tukisidokset ja tukiliivit. Lisäksi korvataan sairaanhoitokuluina vaatteet, jotka on jouduttu rikkomaan sairaanhoidon antamiseksi. Vahingoittuneen on varauduttava pyydettäessä toimittamaan vaurioituneet esineet Turvaan.
Sisältyy vakuutukseen
Kuntoutus- ja koulutusajalta maksetaan kuntoutusrahaa, joka on saman suuruinen kuin samalta ajalta maksettava päiväraha tai tapaturmaeläke. Tarve ammatilliseen kuntoutukseen (uusi työ tai koulutus) arvioidaan työkyvyttömyyden kestäessä aina kolmen kuukauden välein. Mikäli ammatillinen kuntoutus katsotaan tarpeelliseksi, maksetaan kuntoutusrahaa myös selvittely- ja odotusajalta. Lisäksi maksetaan kuntoutuskulut ja mm. tarpeelliset apuvälineet.
Sisältyy vakuutukseen
Perhe-eläkkeen edellytyksenä on se, että kuolema johtuu tapaturmasta tai ammattitaudista. Perhe-eläkkeen edunsaajina ovat tavallisesti leski ja alle 18-vuotiaat lapset sekä 18-24-vuotiaat opiskelevat lapset.
Perhe-eläkkeen enimmäismäärä on 70 % vahingoittuneen vuosityöansiosta. Lesken eläkkeeseen tehdään tulosovitus hänen omien tulojensa perusteella. Vapaa-ajan vakuutuksen perusteella maksettavat korvaukset ovat toissijaisia, joten edunsaajalle maksettavasta perhe-eläkkeestä vähennetään muun lain perustella maksettava perhe-eläke, mikäli se maksetaan saman vahinkotapahtuman johdosta.
Sisältyy vakuutukseen
Hautausapu maksetaan kertakorvauksena yleensä kuolinpesälle. Hautausavun määrä on kiinteä, vuosittain vahvistettava summa.
Sisältyy vakuutukseen
Miten ilmoitan vahingosta?
Työntekijän ilmoittaessa työtapaturmasta, anna hänelle vakuutustodistus, jolla työntekijä saa tarvitsemansa sairaanhoidon maksutta. Hae korvauksia vuoden kuluessa niiden aiheutumisesta.
Sinun tulee työnantajana täyttää ja allekirjoittaa tapaturma- tai ammattitauti-ilmoitus ja toimittaa se Turvaan 10 arkipäivän kuluessa tiedon saamisesta. Ilmoittaminen käy kätevimmin sähköisesti Turvan verkkopalvelussa yrityksille.
Päivärahan määrä / päivä
Vähennys %
Korvaus %
100,00 €
70 %
30 %
100,01-120,00 €
65 %
35 %
120,01 - 150,00 €
60 %
40 %
150,01 - 175,00 €
55 %
45 %
175,01 - 210,00 €
50 %
50 %
210,01 - 260,00 €
45 %
55 %
260,01 - 340,00 €
40 %
60 %
340,00 - 500,00 €
35 %
65 %
500,01 - €
30 %
70 %
Päivärahasta pidätetään ennakkovero sivutuloverokortin, muutosverokortin (etuus) tai 50 %:n mukaan. Päivärahaa voidaan maksaa myös osakorvauksena, jos työkyvyttömyys ja ansiot alenevat vain osittain. Työkyvyn aleneman tulee olla vähintään 10 %.
Millaisen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen voin hankkia työntekijöilleni?
Ryhmävakuutus voidaan ottaa yrityksen koko henkilökunnalle tai jollekin henkilöryhmälle, joka esimerkiksi työtehtävien tai palveluajan perusteella muodostaa kokonaisuuden - ei kuitenkaan esimerkiksi yrityksen jalkapallojoukkueelle. Ryhmän vähimmäiskoko on kaksi henkilöä.
Vakuutuksesta korvataan vapaa-aikana sattuneet tapaturmat. Korvaukset määräytyvät tapaturmavakuutuslainsäädännön ja vakuutusehtojen perusteella. Ryhmävakuutuksessa ei ole urheilua koskevia rajoituksia.
Yksilöllisellä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella voidaan vakuuttaa henkilö, joka on vakuutettu myös lakisääteisellä työtapaturmavakuutuksella tai vapaaehtoisella työajan tapaturmavakuutuksella. Yksilöllinen vapaa-ajanvakuutus tehdään aina nimetylle henkilölle.
Yksilöllisessä vakuutuksessa on eräitä urheiluun liittyviä rajoituksia, jotka koskevat urheiluliiton tai –seuran järjestämiä kilpailuja ja harjoittelutilanteita. Lisäksi eräät vaarallisiksi katsotut lajit kuten karate, nyrkkeily ja laskettelu, on kokonaan rajattu korvauspiirin ulkopuolelle. Nämä urheilurajoitukset voidaan poistaa lisämaksusta.
Urheiluvakuutus on tarkoitettu ns. työpaikkaurheilutoiminnassa sattuvien tapaturmien varalle. Urheiluvakuutus otetaan koko henkilöstölle ryhmävakuutuksena. Vakuutukseen voivat kuulua vain työtapaturmavakuutuksella vakuutetut työntekijät.
Korvausta maksetaan tapaturmista, jotka sattuvat työnantajan tai henkilöstön kerhon järjestämissä urheilu- tai liikuntatilaisuuksissa. Vakuutus korvaa myös, jos tapaturma sattuu edustettaessa työnantajaa tai työpaikan kerhoa urheilukilpailuissa. Muita urheilutapaturmia ei urheiluvakuutuksesta korvata.
Vakuutusehdot
Alta löydät yrityksen lakisääteisten ja niitä täydentävien henkilövakuutusten vakuutusehdot ja avaintietoesitteet.
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus: Vakuutusehdot Avaintietoesite Tuoteseloste
